הגדרת תפקיד Legal Advisor
תפקיד ה-Legal Advisor בעולם ההייטק הוא אחד המשרות המרתקות והחשובות לתחומים רבים במיוחד. מבחינה יומיומית, אנשי המקצוע הללו הם ה"שומרי הסף" המשפטיים של החברה, דואגים לשמור על האינטרסים והזכויות של הארגון, בהתאם לחוקים המקומיים והבינלאומיים. בתפקידם, הם נדרשים להעניק ייעוץ משפטי, לבצע הערכות סיכונים, להכין מסמכים משפטיים ולנהל תיקי התדיינות.
התחום כולל מגוון רחב של חובות ומשימות, והוא קשור כמעט לכל פעילות עסקית שמבצעת החברה, החל מכריתת חוזים, פיקוח על ציות לחוקים ותקנות, וכלה בניהול משברים משפטיים ותקשורתיים. הם לרוב עובדים בצמוד למנהלים בכירים כדי לוודא שהחלטות עסקיות מתיישבות עם חוקי המסגרת והתקנות המקומיות והבינלאומיות.
דרישות והתמחויות נדרשות- השכלה משפטית: לרוב נדרשת תואר ראשון במשפטים ולפעמים גם תארים מתקדמים. ניסיון קודם במשפט מסחרי-קנייני או טיפול בחוזים הוא יתרון משמעותי.
- ניסיון מקצועי: ניסיון בכפייה או בייעוץ משפטי פנים ארגוני בהייטק בדרך כלל נדרש. עבודה מול מחלקות טכנולוגיה יכולה להיות יתרון.
- יכולות אקשורליות: אנשי Legal Advisor צריכים להיות מוכשרים בקריאה ובכתיבה של מסמכים משפטיים ובניהול משא ומתן משפטי עם פרטנרים וספקים.
- כישורי תקשורת: יכולת להסביר נושאים משפטיים מורכבים בפשטות וברור עבור אלו שאינם משפטנים.
- כישורי ניהול סיכונים: היכולת להעריך סיכונים משפטיים ולספק פתרונות מתאימים היא קריטית.
תפקיד ה-Legal Advisor הופך קריטי אף יותר בעולם ההייטק מכיוון שמרבית החברות פועלות בשוק הגלובלי, ודורשות עמידה בדרישות שפגות בתחומים שונים ומגוונים כמו פרטיות מידע, זכויות יוצרים, רגולציות טכנולוגיה, ועוד. התפקיד מאפשר להבטיח שהחברה פועלת במסגרת חוקית ותקנית, ובכך מצמצם את החשיפה לסיכונים משפטיים.
סיכוםכאשר נפגשים עם המונח Legal Advisor, מדובר בתפקיד מרכזי אשר נוגע לכל היבט משפטי אפשרי בחיי היומיום של כל חברה בהייטק, וכולל בתוכו את כללי המותר והאסור שאגטימציה עבור העסק. מדובר באנשים בעלי יכולת אישית גבוהה, אשר משפיעים רבות על דרך ההתנהלות של הארגון בו הם עובדים.